Ostatni rok w Policji to czas intensywnych działań mających na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz dostosowanie procedur rekrutacyjnych do aktualnych potrzeb. Po zdiagnozowaniu problemów związanych z deficytem miejsc pracy, ogłoszono szereg zmian legislacyjnych, które mają na celu przyciągnięcie nowych funkcjonariuszy oraz ułatwienie powrotu do służby byłym policjantom. Wśród wprowadzonych rozwiązań znajduje się również nowa koncepcja szkolenia, mająca na celu podniesienie jakości i efektywności prowadzonych szkoleń dla przyszłych oraz obecnych policjantów.
W marcu 2024 roku liczba etatów w Policji wyniosła blisko 109 tysięcy, ale na rynku zatrudnienia pozostawało ponad 16 tysięcy wakatów. Pragmatyczne podejście do rekrutacji oraz dostosowanie wymogów dla kandydatów do realizowanych zadań były niezbędne, aby wzmocnić formację. Nowe regulacje wprowadzają m.in. możliwość szybszego przyjęcia na służbę byłych policjantów, którzy mogą powrócić bez konieczności przeprowadzania wszystkich tradycyjnych testów w zależności od czasu, jaki minął od ich odejścia z formacji.
Nowością jest również utworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach, mających na celu przygotowanie młodzieży do przyszłej służby w Policji i Straży Granicznej. Programy będą uwzględniać testy sprawności fizycznej oraz inne kryteria kwalifikacyjne, co umożliwi młodym osobom lepsze dostosowanie się do wymogów stawianych przez Policję. Dodatkowo, wprowadzono elastyczne formy kształcenia w policealnych ośrodkach, co dodatkowo zwiększy możliwość kształcenia przyszłych funkcjonariuszy.
Ostatnie zmiany w regulacjach kadrowych już przynoszą pozytywne rezultaty, a liczba wakatów znacznie spadła. W grudniu 2024 roku wynosiła już jedynie 11 715, a zainteresowanie służbą w Policji osiągnęło rekordowy poziom. Ogłoszenie planów naborów na rok 2025 oraz szereg dodatkowych działań wskazują na determinację Komendy Głównej Policji w zapewnieniu odpowiednich zasobów kadrowych oraz podniesieniu prestiżu zawodu policjanta.
Źródło: Policja Olsztyn
Oceń: Zmiany kadrowe w Polskiej Policji: Nowe regulacje i programy rekrutacyjne
Zobacz Także
